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Ist künftig noch Vertrauensarbeitszeit möglich? (Bild: kirill_makarov - stock.adobe.com)
„Stechuhr-Urteil“

Arbeitszeit und Vertrauen

Systeme zur Arbeitszeiterfassung haben Hochkonjunktur, denn das Bundesarbeits­gericht hat entschieden, dass Arbeitszeiten erfasst werden müssen. Nichtsdestotrotz können bewährte Abmachungen in ­Hinblick auf Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit fortgeführt werden.

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