Dr. Gesine Herzberger ♥ IT-BUSINESS

Dr. Gesine Herzberger

Leitende Redakteurin & Head of Happiness
marconomy

Ein Herz für B2B-Kommunikation

Artikel des Autors

Gute Fachkräfte sind für Unternehmen oft schwer zu finden. Mit dem richtigen Employer Branding haben es B2B-Unternehmen oft viel einfacher sich einen guten Mitarbeiter zu angeln.
Employer Branding

Mitarbeiter nach Maß statt „von der Stange“

Angesichts des viel zitierten Fachkräftemangels ist es für B2B-Unternehmen wichtig, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und sich dadurch für die Zukunft zu rüsten. Employer Branding ist deshalb eine der wichtigsten Aufgaben für Unternehmen, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und sich erfolgreich am Markt zu behaupten.

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Der Ground Truth – der Turbo der Kundenbindung –umfasst die Datenwahrheit zu jedem einzelnen Kunden. Hier wird die Vision Wirklichkeit, einem Kunden oder Interessenten zur richtigen Zeit die richtigen Informationen auf jeden Touch Point an jeden Ort der Welt zu bringen.
Ground Truth

Der Turbo für die Kundenbindung

Mit der Prozess- und Lösungsmethodik „Ground Truth“ sind Unternehmen in der Lage, alle über ihre Kunden verfügbaren Informationen und Daten zusammenzuführen und zum Golden Profile zu verdichten. Einer erfolgreichen Customer Journey – und damit der Kundenbindung – steht nichts mehr im Wege.

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Noch nie war es für Unternehmen so einfach wie heute, mit ihrem Geschäft ins Ausland zu expandieren. Trotzdem gibt es einige Stolpersteine bei der Internationalisierung im E-Business, die beachtet werden sollten.
E-Business

Die 5 größten Stolpersteine bei der Internationalisierung

Noch nie war es für Unternehmen so einfach wie heute, mit ihrem Geschäft ins Ausland zu expandieren. Internet- und leistungsstarke IT-Lösungen, internationale Handelsabkommen und globalisierte Strukturen bieten beste Voraussetzungen. Kein Wunder also, dass auch immer mehr B2B-Unternehmen den Punkt „Internationalisierung“ auf ihre Agenda setzen.

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