Die Zahl der Fehltage wegen stressbedingter psychischer Probleme und Burn-out steigt. Den größten Stress machen wir uns aber selbst, wie eine Studie zeigt, denn Perfektionismus und Zeitdruck sind die größten Stresstreiber.

Die Lebenszufriedenheit deutscher Arbeitnehmer ist im weltweiten Vergleich gesunken. Das geht aus einer Befragung des Beratungsunternehmens Gallup hervor. Aber auch Beschäftigte anderer Länder in Europa sind zunehmend unzufrieden.

IT-Reseller bevorzugen laut einer Studie von Sage strategische Beratung und Dienstleistungen gegenüber dem traditionellen Verkauf. Diese Verlagerung ermöglicht es Channel-Partnern, ihren KMU-Kunden zu helfen, sich schnell an Marktveränderungen anzupassen.

Wer die nächsten zwei Jahre nicht für die Einführung von generativer KI nutzt, verliert den Anschluss zum Wettbewerb. Das zumindest ergibt eine Genpact-Umfrage.

Eine von AWS beauftragte Studie des Beratungsunternehmens Accenture soll Aufschluss darüber geben, welche positiven Effekte Cloud Computing auf den Energieverbrauch eines Unternehmens haben kann.

Cyberangriffe nehmen zu, das ist kein Geheimnis. Daraus resultierende Reputationsschäden und Betriebsunterbrechungen kosten nicht nur Geld. Doch auch das Bewusstsein für Cyberrisiken ist gestiegen und Cyberresilienz wird zum Unternehmensziel.

IT-Infrastruktur, Cybersicherheit und Customer Experience bieten die größten Umsatzchancen durch KI. Das zeigt eine aktuelle Cisco-Umfrage zum KI-Reifegrad der Partnerunternehmen. Trotz des enormen Potenzials sollten bestehende Kompetenzlücken zügig geschlossen werden.

In ihrem jüngsten Report über den Hype Cycle von Künstlicher Intelligenz (KI) sehen die Analysten der Gartner Group noch viele weitere KI-Disziplinen. Während sich der Hype um Generative KI (GenAI) aufgrund enttäuschter Erwartungen abschwächt, erhalten andere transformative Disziplinen und Formen von KI und Machine Learning eine höhere Priorität.

Die Mehrheit der IT-Verantwortlichen erkennt die Bedeutung der eigenen Daten für den laufenden Betrieb, doch ein Viertel kämpft damit, dass die Unter­nehmens­leitung dieses Thema nicht ernst nimmt. Das kann ernste Folgen für die gesamte Organisation haben.

In den vergangenen Jahren hat der Einsatz von KI-Technologien in deutschen Unternehmen signifikant zugenommen und das Potenzial ist laut einer AWS-Studie enorm. Auch auf die Stellenpläne hat die KI-Technologie starke Auswirkungen.