PCO und der Deutsche IT-Security Kongress 2025 DITSK 2025: Wege in die digitale Zukunft mit KI, Souveränität und neuen Fachkräften

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Der 6. Deutsche IT-Security Kongress 2025 von PCO in Osnabrück zeigte: IT ist vor allem Business mit Menschen. Fachkräfte, Prozesse, Künstliche Intelligenz und Technologie müssen eng zusammenarbeiten, um digitale Resilienz und nachhaltige Innovation zu sichern.

Die digitale Welt braucht Souveränität, Innovation sowie Sicherheit – und eine ganz besonders große Rolle spielen dabei die Menschen. Das wurde beim 6. Deutschen IT-Security Kongress 2025 in Osnabrück deutlich, den der Dienstleister PCO ausrichtete. IT ist mehr als nur Technologie. Dahinter stehen Menschen, die Prozesse gestalten, Entscheidungen treffen und Netzwerke bilden, um ein resilientes digitales Umfeld zu schaffen. Genau das zeigte sich an diesem Tag in Keynotes, Diskussionsrunden und im Austausch zwischen den gut 1.000 Teilnehmern vor Ort.

Eine europäische Cloud fehlt

Linus Neumann, Hacker und IT-Sicherheitsexperte, brachte es in seiner Keynote auf den Punkt, indem er verdeutlichte, dass es eine IT für die Menschen braucht, und nicht gegen die Menschen. Das bedeutet, dass Unternehmen ihre Prozesse genau verstehen müssen. Sie müssen wissen, wie die Mitarbeiter arbeiten und welche Daten geschützt werden müssen, um im Ernstfall schnell wieder handlungsfähig zu sein. Derzeit steht Deutschland allerdings vor erheblichen Herausforderungen, wie unterschiedliche Keynotes aufzeigten: Die IT-Landschaft ist zu wenig vernetzt, zu komplex und von zu vielen Einzellösungen geprägt. Die Frage nach der Datensouveränität bleibt nicht fern. Viele Diskussionen drehten sich um die USA und die Auswirkungen der Trump-Administration. Für mehr Transparenz und Unabhängigkeit sollte es idealerweise eine europäische Cloud-Alternative geben, wie Jurist Max Schrems aufzeigte. Praktisch existiert eine solche EU-Cloud jedoch bisher nicht.

6. Deutscher IT-Security-Kongress

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Künstliche Intelligenz weiterhin als Effizienztreiber

Künstliche Intelligenz wurde bei der Veranstaltung als eigene Themenwelt hervorgehoben. Impulsvorträge, unter anderem von Stefan Gutekunst von Cisco, zeigten, dass KI vor allem dort eingesetzt werden kann, wo sie Prozesse unterstützt und Abläufe automatisiert. Christian Gäbel, Geschäftsführer bei der PCO, betonte außerdem die praktische Bedeutung: „Künstliche Intelligenz ist besonders wertvoll, wenn sie die Experten entlastet und hilft, große Datenmengen effizient zu verarbeiten.“ So ließen sich Routineaufgaben automatisieren, während sich die Fachkräfte auf strategische Entscheidungen konzentrieren können.

Gezielte Nachwuchsförderung mit PCO

Trotz der Möglichkeiten durch KI bleibt qualifiziertes Personal unverzichtbar – ein Thema, das auch auf dem DITSK 2025 intensiv diskutiert wurde. PCO setzt deshalb gezielt auf eigene Nachwuchsförderung und engagiert sich aktiv in der Ausbildung junger Talente. Dafür arbeitet das Unternehmen eng mit verschiedenen Ausbildungsstätten zusammen, darunter auch Berufsschulen und Hochschulen. Gäbel betont, wie essenziell wichtig die Förderung des Nachwuchses ist, um dem Fachkräftemangel entgegenzutreten. „Fachkräfte können wir uns nicht backen“, unterstrich der Geschäftsführer die Notwendigkeit menschlicher Expertise. Fachkräfte sind zudem der Schlüssel, um die Resilienz des Unternehmens zu sichern. Nur mit gut geschulten Teams lassen sich Cybervorfälle schnell erkennen, analysieren und effektiv abwehren. Resilienz ist damit ein Schlagwort für die Unternehmen. PCO setzt dafür DIRT (Deutsches Incident Response Team) ein, ein modernes SOC, das kontinuierliche Risiken überwacht und Incident Responses steuert. So soll sichergestellt werden, dass die Prozesse im Ernstfall jederzeit weiterlaufen.

Starke Partner in Osnabrück

Partner wie Trend Micro zeigen außerdem, dass Risikomanagement, Monitoring und Schwachstellenanalysen in Unternehmen etabliert werden sollten. Dabei wird auch die Rolle des CISO zunehmend an Bedeutung gewinnen. PCO organisierte für dieses Thema extra Vorträge, Diskussionsrunden und einen eigenen „CISO-Pavillon“. Für Themen wie OT und Cyberdefense waren unter anderem Partner wie TXOne, Siemens und Hornetsecurity vor Ort. Gerade im Industrie- und KRITIS-Bereich sind dies Themen, deren Relevanz stetig wächst und die in Zukunft noch stärker im Fokus stehen werden.

Technologie braucht Menschen

Geschäftsführer Gäbel zog auf dem Kongress ein positives Fazit: Die dort diskutierten Themen – von KI bis Fachkräfteentwicklung – spiegeln sich in der Strategie von PCO wider. Die Kombination aus qualifizierten Teams, durchdachten Prozessen und dem SOC DIRT sorgt dafür, dass das Unternehmen nicht nur den aktuellen Herausforderungen begegnet, sondern auch zukunftsfähig bleibt. Am Ende des Tages kristallisierte sich heraus: Eine ideale digitale Welt entsteht nicht allein durch Technologie. Sie braucht Menschen, die Prozesse und IT gestalten und die in engen Partnerschaften zusammenarbeiten.

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