Sebastian Hofmann

Überdurchschnittlich viele Feiertage fallen 2021 auf Samstage oder Sonntage. Mehrere Politiker haben sich nun dafür ausgesprochen, sie unter der Woche nachzuholen, aufgrund der hohen Belastung der Arbeitnehmer in der Coronakrise.

Noch nie zuvor war qualifizierter Nachwuchs so schwer zu bekommen wie heute. Der Jungunternehmer Samuel Pemsel verrät, wie die neue Generation tickt und wieso Betriebe beim Personal-Recruiting radikal umdenken müssen, um bei Talenten Chancen zu haben.

Sonst ist sie das Highlight des Geschäftsjahres – doch diesmal muss die klassische Weihnachtsfeier ausfallen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit Ihren Mitarbeitern das Jahr trotzdem festlich abschließen können.

Schlechte Vorgesetzte sind keine Seltenheit. Sie machen nicht nur ihren Mitarbeitern das Leben schwer, sondern verpesten auch die Unternehmenskultur. Wie groß das Problem mit den toxischen Chefs ist und was Sie am besten dagegen tun.

Arbeiten vom Küchentisch aus – was vor einem Jahr noch undenkbar schien, ist für viele inzwischen zum Alltag geworden. Hubertus Heil will einen Anspruch auf mobiles Arbeiten im Gesetz verankern. Worum es geht und warum das Vorhaben problematisch sein kann.

Als Headhunter hat Florian Brach Hunderte Spitzenpositionen in Deutschland besetzt. Im Interview erzählt er, warum Unternehmen überwiegend die falschen Führungskräfte einstellen und welche Recruiting-Strategie die Beste ist.

In Würzburg haben Experten darüber diskutiert, wie Industriebetriebe KI erfolgreich nutzen können. Unser Partnerportal Maschinenmarkt war mit dabei und hat die fünf besten Tipps zusammengestellt.

Was bedeutet KI für die Industrie? Wie stehen wir international da? Und: Wo gibt es Hürden? Unser Partnerportal MM Maschinenmarkt hat Staatsministerin Dorothee Bär fünf drängende Fragen zur Künstlichen Intelligenz gestellt.

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Sonst ist sie das Highlight des Geschäftsjahres – doch diesmal muss die klassische Weihnachtsfeier ausfallen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit Ihren Mitarbeitern das Jahr trotzdem festlich abschließen können.

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Eine Mehrheit der Berufstätigen macht positive Erfahrungen mit mobilem Arbeiten und schätzt sich im Homeoffice als produktiver ein als im Büro. Das geht hervor aus einer repräsentativen Befragung des Digitalverbands Bitkom.

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Der Gedanke an autonome KI-Systeme löst bei vielen Menschen Unbehagen aus. Die Wissenschaftlerin Marisa Tschopp, die Ki aus der Humanperspektive untersucht, erklärt, woher dieses Gefühl kommt und was man dagegen tun kann.