Volle Kraft voraus mit CEO Patrik Heider Nfon präsentiert neues Führungsteam

Von David Binnig 2 min Lesedauer

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Der europäische Anbieter für integrierte Cloud-Businesskommunikation richtet seine Managementebene neu aus und erweitert das C-Level um neue Verantwortungsbereiche. Das Unternehmen um CEO Patrik Heider will so die Weichen für ein zukünftiges profitables Wachstum stellen.

„Um der Rolle als innovativer Vorreiter der integrierten Cloud-Businesskommunikation im europäischen Markt gerecht zu werden, ist die operative Exzellenz die wesentliche Basis“, so Patrik Heider, CEO Nfon.(Bild:  Nfon)
„Um der Rolle als innovativer Vorreiter der integrierten Cloud-Businesskommunikation im europäischen Markt gerecht zu werden, ist die operative Exzellenz die wesentliche Basis“, so Patrik Heider, CEO Nfon.
(Bild: Nfon)

Der Cloud-PBX-Anbieter Nfon stellt sich neu auf. Durch die Umstrukturierung will sich das börsennotierte Unternehmen mit Hauptsitz in München wieder auf Wachstumskurs bringen und nachhaltig profitabel werden. Um dies zu erreichen, wird das Führungsteam an die künftige Unternehmensstruktur angepasst. Im Zuge dieser Änderungen in der Organisation wird die Vorstandsposition des Chief Technology Officer (CTO) neu besetzt und Patrik Heider übernimmt die Positionen des CEO sowie des CFO in Personalunion. Die Funktion des CMO (Chief Marketing Officer) wird in das Sales-Department integriert, die Position wird nicht neu besetzt.

Klarer Auftrag: nachhaltige Profitabilität

Heider wurde im Mai dieses Jahres zum neuen CEO bei Nfon berufen. Er hat die Funktion von Dr. Klaus Rottkay, der keine Vertragsverlängerung wünschte. Kurz darauf wurde bekannt gegeben, dass der langjährige CTO Jan-Peter Koopmann das Unternehmen verlassen werde. Zudem hat Heider das Management-Team des Cloud-PBX-Anbieters komplett umgestellt.

Hintergrund

Mit Heider holte sich Nfon einen Chef mit umfangreicher Expertise am Kapitalmarkt an Bord, der zugleich einen starken Fokus auf das Thema der Mitarbeiterentwicklung legt. Zuletzt war der 49-Jährige als CEO der Softwarefirmen Thinkproject und Riskmethods tätig. Davor verantwortete er als Vorstandssprecher Chief Finance and Operations Officer (CFOO) die Entwicklung des deutschen Bausoftware-Konzerns Nemetschek SE. Diesen konnte er innerhalb von sechs Jahren erfolgreich vom Prime Standard in den MDax sowie TecDax führen.

Die neuen Rollen im Überblick

Bei diesen Umstrukturierungen sind zwei neue Schlüsselpositionen geschaffen worden. Mit sofortiger Wirkung ist Markus Krammer als Chief Executive Officer für die Produktentwicklung zuständig. Krammer war von 2016 bis 2020 Vice President Products und zeichnete verantwortlich für die erfolgreiche Gründung und Führung der Niederlassung in Lissabon.

Gernot Hofstetter wird unter dem Dach des Commercial Department die Bereiche Sales International, sowie Marketing, Revenue Operations, Consulting & Services und Sales Operations in der Gruppe verantworten und mit den Landesgesellschaften, die an ihn berichten, eine internationale Allianz bilden. Gleichzeitig bleibt er der Niederlassung in Österreich in seiner Postion als Managing Director erhalten.

Merano Mettbach, zuletzt Leader Partner Sales für die Cisco Systems GmbH, wird ab dem 1. September 2023 das Senior Management Team als Chief Sales Officer (Deutschland) verstärken.

Die offene Position des Chief Technology Officer übernimmt interimistisch Deniz Beskök (bisher Vice President Engineering & Agile). Die neu geschaffene Position des Chief People & Culture Officer verantwortet Heinke Bock (zuvor Vice President Human Resources).

Heider kommentiert: „Es ist an der Zeit, die Unternehmensorganisation von NFON an die eines modernen Software-Unternehmens anzupassen und sicherzustellen, dass die Bereiche Sales & Marketing, Produktmanagement und Entwicklung, aber auch People & Culture, jetzt eine entscheidende und zukunftsweisende Rolle in der Organisation erhalten.“

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