Licht und Schatten bei den IT-Gehältern

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Konkrete IT-Branche beeinflusst Lohn

Beträchtliche Schwankungen bei den erzielbaren Löhnen ergeben sich dabei nicht nur durch Qualifikation und konkrete Funktion, sondern auch durch die Branchenzugehörigkeit. So sind Internet- und Cloud-Service-Provider gemäß dem Report die Firmen der IT-Branche mit den höchsten jährlichen Bruttoeinkommen. Diese liegen ohne Zusatzleistungen bei 75.435 Euro. Damit zahlen Service Provider sogar höhere Gehälter sowohl als Chemie- und Pharma-Unternehmen als auch die Automobilfertiger und deren Zulieferer, die auf den Plätzen zwei und drei der Topzahler rangieren. Nach ihnen folgen Betriebe der Automatisierungstechnik und Elektrotechnik sowie IT-Hersteller. Letztgenannte zahlen Bruttojahresgehälter in Höhe von durchschnittlich 69.833 Euro.

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Der große B2B-Gehaltsreport

Was verdienen Arbeitnehmer im B2B-Umfeld konkret? In welchem Bundesland sind die Unternehmen besonders spendabel und in welchen Branchen wird am meisten gezahlt? „Der große B2B-Gehaltsreport“ von Vogel Business Media und Jobware beleuchtet umfassend die Gehaltsstruktur verschiedener deutscher Wirtschaftszweige: Verarbeitendes Gewerbe, IT-Anbieter und Dienstleistungen, Handel, Verbände, KFZ-Gewerbe, Logistik, Finanzen, Energiewirtschaft, Medien sowie wissenschaftliche und technische Dienstleistungen. Zudem geht der Report der Frage auf den Grund, welche Faktoren die Höhe des Einkommens beeinflussen.

Insgesamt haben in den vergangenen fünf Jahren 80,3 Prozent der Befragten eine Gehaltserhöhung erhalten. Für die kommenden fünf Jahre ist die Stimmung etwas gedämpft, denn nur noch 56,6 Prozent der Teilnehmer rechnen mit einer positiven Entwicklung. In der IT-Branche ist die Stimmung optimistischer.

Die Erhebung erfolgte unter 5.000 Usern mittels eines Online-Fragebogens von Juli bis Oktober 2015 auf den Webseiten von Vogel Business Media. Über 5.000 Entscheider aus den B2B-Kernmärkten der Fachmedien von Vogel Business Media haben sich an der Umfrage beteiligt.

Den kompletten Report erhalten Sie online.

Dagegen entlohnen IT-Distributoren deutlich schlechter. Zwar liegt auch bei ihnen das von Angestellten durchschnittlich erzielbare Einkommen in Höhe von 47.826 Euro etwas über dem Bundesdurchschnitt für Vollzeitbeschäftigte. Allerdings sind sie am knauserigsten bei den Löhnen im Vergleich mit den anderen untersuchten Branchen. Selbst an Hochschulen, im Gesundheitswesen, in Laboratorien und in Verlagen werden die Mitarbeiter in der Regel besser entlohnt.

Andere Aspekte für Zufriedenheit mit dem Job

Allerdings hat jede Medaille zwei Seiten, und ein gutes Gehalt nur ein Aspekt für die Zufriedenheit im Job. Wenn dafür zu viele Überstunden gemacht werden müssen, relativiert sich die Höhe des Einkommens schnell. Deshalb haben Vogel Business Media und Jobware auch nach Wochenarbeitszeiten, Ausgleichsmöglichkeiten, dem Arbeitsklima und nach der Zufriedenheit mit den Vorgesetzten gefragt.

Lange Arbeitszeiten müssen vor allem in IT-Berufen in Kauf genommen werden. Bei IT-Herstellern sind die Wochenarbeitszeiten besonders hoch. Arbeitnehmer kommen dort auf etwa 46,2 Stunden. Ein Ausgleich ist nur selten vorgesehen. Noch mehr Zeit verbringen nur Angestellte in Software-Häusern, bei ISVs und Consultants mit ihrem Job. Und dennoch: Am zufriedensten im Branchenvergleich sind – trotz der vielen Überstunden – Mitarbeiter bei ISVs und Software-Häusern. Allerdings: Unter den in der Studie dargestellten Top 5 der Berufe mit den geringsten Wochenarbeitszeiten erscheint die IT-Branche nicht.

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Weitere Facts aus „Der große B2B-Gehaltsreport"

Die meisten Überstunden gibt es der Untersuchung von Vogel Business Media und Jobware zufolge bei Independent Software Vendors und Softwarehäusern. Dennoch sind die Mitarbeiter in dieses Firmen im branchenübergreifenden Vergleich am zufriedensten. Das mag unter anderem daran liegen, dass 67,7 Prozent von ihnen in den nächsten fünf Jahren eine Gehaltserhöhung erwarten und damit hier der Optimismus am größten ist. Unterschiede bei den Einkommen gibt es aber nicht nur abhängig von der Branche, sondern auch abhängig vom Standort. So werden branchenübergreifend die höchsten Bruttogehälter im Jahr ohne Zusatzleistungen mit 65.428 Euro in Baden-Württemberg gezahlt, die niedrigsten in Sachsen. Dort sind es durchschnittlich 43.547 Euro.

Dabei hat die Arbeitszeit Einfluss auf die Zufriedenheit mit dem Vorgesetzten und dem Arbeitsklima. Mehr darüber und mehr über die Bruttojahresgehälter in den verschiedenen IT-Segmenten erfahren Sie in „Der große B2B-Gehaltsreport“ von Vogel Business Media und Jobware.

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