Neue Unternehmensstruktur und neue Marke Conet schärft Profil als Full-Service-IT-Dienstleister

Von Agnes Panjas 3 min Lesedauer

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Conet richtet seine Struktur kundenorientierter aus. Ein gruppenweites Operating Model soll Expertise bündeln, Doppelstrukturen abbauen und Prozesse beschleunigen. Die Bündelung der deutschen Einheiten zur Conet Deutschland erfolgt im Dezember.

Mit einer neuen Struktur und neuen Marke will Conet sein Profil als Full-Service-IT-Dienstleister für die digitale Zukunft schärfen.(Bild:  Conet)
Mit einer neuen Struktur und neuen Marke will Conet sein Profil als Full-Service-IT-Dienstleister für die digitale Zukunft schärfen.
(Bild: Conet)

Conet stärkt seine Leistungsfähigkeit und Kundenorientierung als Full-Service-IT-Dienstleister durch eine klarere Unternehmensstruktur und eine erneuerte Markenidentität. Damit schließt das Bonner IT-Unternehmen eine wesentliche Phase der marktorientierten Transformation im Rahmen des Strategieprogramms Horizon28 sichtbar ab. Die Ausrichtung fokussiert sich auf Anforderungen und Bedarfe in zentralen Digitalisierungsthemen im öffentlichen Sektor, in der Verteidigung sowie in den Branchen Automotive, Finance & Insurance, Energy & Utilities und Manufacturing.

Ausrichtung entlang kundenorientierter Strukturen

Die Weiterentwicklung der Organisationsstruktur bündelt Fachexpertise, fokussiert die Leistungserbringung und erhöht die Effizienz interner Prozesse. Kunden sollen dadurch schneller Lösungen aus einer Hand erhalten. Das unter Beteiligung gemischter Teams entwickelte Operating Model ist seit April in der Praxis umgesetzt, soll Redundanzen abbauen, Synergien heben und die Handlungsfähigkeit stärken.

Im Dezember 2025 bündelt Conet als nächsten Schritt die bislang eigenständigen deutschen Gesellschaften:

  • Babiel,
  • Conet ISB,
  • Procon IT,
  • Conet Business Consultants,
  • Conet Services
  • und Conet Solutions

in Conet Deutschland unter dem Dach der Conet Holding. Die Geschäftsführung bleiben weiterhin Martin Wibbe (CEO) und Daniela Bünger (CFO).

Neues Portfolio und neuer Claim

Der neue Claim „Leading forward“ verdeutlicht Conet seinen Anspruch auf den Punkt, seine Kunden als Full-Service-IT-Dienstleister auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten und mit einer starken Basis in Westeuropa Digitale Souveränität zu stärken. Schwerpunkte des Portfolios sind Digitale Verwaltung, Digitale Verteidigung sowie Business Transformation & Platforms. Ergänzend adressiert Conet die Themen Sovereign & Resilient Cloud, Trusted AI & Data sowie Cybersecurity & Compliance. Weitere Entwicklungsfelder sind Agentic AI, AI-Driven Enterprise Architecture und Human & Citizen Experience.

9 marktorientierte Schwerpunkte prägen das neue Portfolio der Conet Deutschland.(Bild:  Conet)
9 marktorientierte Schwerpunkte prägen das neue Portfolio der Conet Deutschland.
(Bild: Conet)

Mit dem Abschluss dieser wesentlichen Phase unserer Transformation nehmen wir strukturell und fachlich die rasanten Entwicklungen in der IT-Dienstleistungsbranche vorweg.

Martin Wibbe, CEO bei Conet

Martin Wibbe ist CEO bei Conet.(Bild:  Conet)
Martin Wibbe ist CEO bei Conet.
(Bild: Conet)

Zusätzlich wolle man „mit gezielten Investitionen in Knowhow und Personalaufwuchs“ sicherstellen, dass man auch zukünftig „ein zuverlässiger Digitalisierungspartner in der öffentlichen Verwaltung, im Defense Sector und in der Privatwirtschaft“ bleibe.

CEO Martin Wibbe betont: „Mit dem Abschluss dieser wesentlichen Phase unserer Transformation nehmen wir strukturell und fachlich die rasanten Entwicklungen in der IT-Dienstleistungsbranche vorweg. Wir steigern unsere Lieferfähigkeit, erreichen für unsere Kunden eine effizientere, agilere und präzisere Leistungserbringung und vereinen die Conet-Gruppe unter klaren, gemeinsamen Zielen und Werten.“

Daniela Bünger ist CFO bei Conet.(Bild:  Conet)
Daniela Bünger ist CFO bei Conet.
(Bild: Conet)

CFO Daniela Bünger ergänzt: „In den vergangenen Monaten haben wir wertvolle Synergien in der Conet-Gruppe zielgerichtet nutzen und conet als starke Wachstumsplattform ausbauen können. Im laufenden Geschäftsjahr setzen wir trotz vielfältiger interner Change-Prozesse und einer insgesamt herausfordernden Marktlage unser stabiles Wachstum deutlich über dem Marktdurchschnitt fort. Unsere Wachstumsraten von mehr als 10 Prozent unterstreichen die Wirksamkeit unserer Transformationsmaßnahmen, erhöhen unsere Sichtbarkeit im Markt und festigen unsere Marktstellung als Partner der Wahl für anspruchsvolle und zukunftsweisende Digitalisierungsvorhaben unserer Kunden.“

Marke und Design weiterentwickelt

Das Rebranding der Dachmarke folgt der Transformationslogik und betont Zukunftsorientierung und Digitalität. Grundlage waren partizipative Formate: Eine Mitarbeitendenbefragung mit über 730 Rückmeldungen und 24 Workshops mit interdisziplinären Teams. Der Markenname Conet bleibt bestehen und knüpft damit an die Markenhistorie an. Die weiterentwickelte Markenidentität soll einen einheitlichen Auftritt für die Unternehmensgruppe und die Positionierung im Markt unterstützen.

Sebastian Frechen ist Vice President Marketing & Corporate Communications bei Conet.(Bild:  Conet)
Sebastian Frechen ist Vice President Marketing & Corporate Communications bei Conet.
(Bild: Conet)

Sebastian Frechen, Vice President Marketing & Corporate Communications bei Conet hebt hervor, dass „die Marke Conet im Jahr 2025 die zentralen Werte unserer gemeinsamen Zusammenarbeit“ wie „Innovation, Mut und Entschlossenheit“ verkörpere.

Über die Conet-Gruppe

Die Conet-Gruppe ist ein IT-Full-Service-Provider und Digitalisierungspartner im deutschsprachigen Raum. Seit mehr als 35 Jahren unterstützt Conet Unternehmen und Behörden bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten. Die Gruppe hat rund 2.000 Mitarbeiter in den Bereichen Digital Advisory Services, Data Intelligence & AI, Digital Experience, Business Applications, Software Development sowie Cloud & Managed Services. Der Hauptsitz des Unternehmens liegt in Bonn.

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