Cisco Deutschland strukturiert Management um

Vertrieb mit neuen Führungskräften Cisco Deutschland strukturiert Management um

06.06.2025 Von Heidi Schuster 2 min Lesedauer

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Zum Start des neuen Geschäftsjahres 2025 nimmt Cisco Deutschland eine umfassende Umstrukturierung seines Management-Teams vor. Drei neue Führungskräfte übernehmen Schlüsselpositionen in den Bereichen Partnerorganisation und Enterprise, um die lokale Präsenz und Kundenzufriedenheit zu steigern.

Die Umstrukturierung bei Cisco Deutschland zielt darauf ab, die Kundenbetreuung und Marktpräsenz zu verbessern, insbesondere in den Bereichen IT-Infrastruktur und Cybersicherheit.(Bild: Dall-E / KI-generiert) — Die Umstrukturierung bei Cisco Deutschland zielt darauf ab, die Kundenbetreuung und Marktpräsenz zu verbessern, insbesondere in den Bereichen IT-Infrastruktur und Cybersicherheit.
(Bild: Dall-E / KI-generiert)

Cisco Deutschland kündigt eine umfassende Neuausrichtung seines Management-Teams an. Die Veränderungen betreffen insbesondere die Bereiche Partnerorganisation, Enterprise und Global Business.

Ab August übernimmt Detlev Kühne die Leitung der Partnerorganisation in Deutschland. Kühne folgt auf die jüngsten Entwicklungen im Mittelstandssegment und will künftig verstärkt auf die Bedürfnisse der Partner eingehen, um die Digitalisierung in Deutschland voranzutreiben. „Ich freue mich darauf, meine Erfahrung und die Wünsche unserer Kunden direkt in die Partnerarbeit einzubringen“, erklärte Kühne.

Detlev Kühne die Leitung der Partnerorganisation in Deutschland.(Bild: Cisco) — Detlev Kühne die Leitung der Partnerorganisation in Deutschland.
(Bild: Cisco)

Im Bereich „Enterprise Germany“ wird Rüdiger Wölfl die Verantwortung übernehmen. Wölfl hatte bereits vor fünf Jahren den Enterprise-Bereich in Deutschland geführt und war zuletzt für die Partnerorganisation bei Cisco zuständig. Mit der Zusammenlegung der bisherigen Geschäftsbereiche Enterprise und Commercial will Cisco die Präsenz und Beratungsmöglichkeiten vor Ort stärken, um sowohl mittelständischen als auch großen Unternehmen eine noch individuellere Betreuung zu ermöglichen.

Rüdiger Wölfl übernimmt die Verantwortung für den Bereich „Enterprise Germany“.(Bild: Cisco) — Rüdiger Wölfl übernimmt die Verantwortung für den Bereich „Enterprise Germany“.
(Bild: Cisco)

Für den Bereich „Enterprise Global“ wird Sven Terwedow die Leitung übernehmen. Terwedow folgt auf Christian Korff, der auf die EMEA-Ebene wechselt, um den Bereich „Services, Software and Strategic Sales“ zu leiten. Terwedow, der zuvor für den Vertrieb und die Weiterentwicklung des Enterprise-Bereichs bei Cisco Deutschland zuständig war, sieht seine neue Aufgabe darin, digitale Vorbilder zu fördern und als Orientierung bei der Digitalisierung für die gesamte Wirtschaft zu fungieren.

Für den Bereich „Enterprise Global“ wird Sven Terwedow die Leitung übernehmen.(Bild: Cisco) — Für den Bereich „Enterprise Global“ wird Sven Terwedow die Leitung übernehmen.
(Bild: Cisco)

Die drei Führungskräfte berichten weiterhin direkt an Uwe Peter, den Vorsitzenden der Geschäftsführung von Cisco Deutschland, und bleiben Teil der Geschäftsführung. Für Cisco Deutschland steht die Förderung von Innovationen in den Bereichen Künstliche Intelligenz, IT-Infrastruktur und Cybersicherheit weiterhin im Fokus.

Christian Korff wechselt auf die EMEA-Ebene, um den Bereich „Services, Software and Strategic Sales“ zu leiten.(Bild: Cisco) — Christian Korff wechselt auf die EMEA-Ebene, um den Bereich „Services, Software and Strategic Sales“ zu leiten.
(Bild: Cisco)

Mit dieser Umstrukturierung setzt Cisco auf eine verstärkte lokale Präsenz und ein verbessertes Management, um den Anforderungen des Marktes und der Kunden noch gezielter gerecht zu werden.

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Stand: 08.12.2025

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