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StepStone-Umfrage Warum Fachkräfte im Unternehmen bleiben

| Autor: Heidemarie Schuster

In Zeiten des Fachkräftemangels versuchen viele Unternehmen ihre Angestellten im Unternehmen zu halten. Wie das gelingen kann, zeigt eine StepStone-Umfrage auf.

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Eine gute Arbeitsatmosphäre ist für viele Fachkräfte besonders wichtig.
Eine gute Arbeitsatmosphäre ist für viele Fachkräfte besonders wichtig.
(Bild: Pixabay)

Fachkräfte sind wählerisch und haben genaue Vorstellungen von ihrem Job. Ein höheres Gehalt (74 Prozent) und mehr Freiheiten bei der Gestaltung des Arbeitstages (70 Prozent) sind für Fachkräfte attraktive Faktoren für einen Jobwechsel. Doch welche Gründe sorgen dafür, dass sie bei ihrem Arbeitgeber bleiben möchten?

Die Online-Jobplattform StepStone hat in der Studie „Recruiting Insights – Kandidaten im Fokus“, an der mehr als 20.000 Fach- und Führungskräfte teilnahmen, herausgefunden, dass sich diese Faktoren teilweise stark von den Ansprüchen an einen neuen Job unterscheiden. In der Bildergalerie finden Sie die fünf wichtigsten Gründe dafür, dass Fachkräfte ihren Job behalten.

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