Viele IT-Profis haben die Nase voll

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Wichtigste Skills und Erfolgsrezepte

Was die IT-Skills betrifft, auf die es 2017 ankommt, nannten 95 Prozent der Befragten Know-how in Cyber-Sicherheit, gefolgt von den so genannten Soft-Skills und Netzwerkkompetenz. Allerdings haben nur 29 Prozent der Befragten vor, ihre Soft-Skills – etwa Team-Management- und Kommunikationsfähigkeiten – zu verbessern. Die meisten (62 Prozent) wollen sich auf den Ausbau ihrer Cybersecurity-Kenntnisse durch Zertifikationen oder Trainings konzentrieren.

Hinzu kommt, dass 55 Prozent der Unternehmen bislang keine eigenen Experten für das Thema Cyber-Sicherheit haben. Die Mehrheit der Firmen will ihre IT-Angestellten auch nicht in Security-Trainings weiterbilden. Arbeitgeber, die bereit sind, in Weiterbildung diesbezüglich zu investieren, haben laut Spiceworks dann die Nase vorn.

Große Herausforderung: Der IT hohe Priorität einräumen

Die Firmenleitung von der Bedeutung der IT und der Finanzierung wichtiger IT-Projekte zu überzeugen, gilt für die Mehrheit der Befragten als eine der größten Herausforderungen im kommenden Jahr. Das spiegelt sich auch in der kürzlich veröffentlichten Spiceworks-Studie „2017 State of IT Report“: Demnach werden die IT-Budgets nächstes Jahr stagnieren, obwohl 60 Prozent der Unternehmen für 2017 mit einem Umsatzplus rechnen.

Als weitere Herausforderungen bezeichneten die Befragten die Sicherung der Unternehmensdaten, eine IT-Infrastruktur, die immer up to date ist, sowie das rechtzeitige Upgraden von End-of-Life-Software und Betriebssystemen. Für all diese Aufgaben stellen viele Unternehmen aus Sicht ihrer IT-Verantwortlichen nicht genug Geld bereit.

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