Westcon-Comstor-Personalie Robert Jung und Jens Tamm verlassen Westcon-Comstor

Von Mihriban Dincel 2 min Lesedauer

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Westcon-Comstor führt seine Vertriebsorganisation in der DACH-Region zusammen. Im Zuge dessen gibt es starke personelle Veränderungen. Die Neustrukturierung hat zur Folge, dass die Managing Directors Jens Tamm und Robert Jung das Unternehmen verlassen.

Aufgrund einer Neustrukturierung auf DACH-Ebene trennt sich Westcon-Comstor von seinen Managing Directors Robert Jung (l.) und Jens Tamm. (Bild:  Privat/Westcon-Comstor)
Aufgrund einer Neustrukturierung auf DACH-Ebene trennt sich Westcon-Comstor von seinen Managing Directors Robert Jung (l.) und Jens Tamm.
(Bild: Privat/Westcon-Comstor)

Westcon-Comstor hat eine Umstrukturierung seiner Vertriebsorganisation in der DACH-Region bekanntgegeben. Die Teams von Westcon und Comstor werden künftig in eine einheitliche Teamstruktur überführt. Stéphane Reboud, Senior Vice President Sales Europe bei Westcon-Comstor, erklärt: „Bei Westcon-Comstor konzentrieren wir uns voll und ganz darauf, unseren Partnern und Herstellern jetzt und in Zukunft noch größeren Mehrwert zu bieten. Daher haben wir beschlossen, unsere Vertriebsorganisation zu vereinheitlichen und die Teams von Westcon und Comstor für die Betreuung der DACH-Region in eine einheitliche Teamstruktur zusammenzuführen.“

Zwei Managing Directors verlassen das Unternehmen

Im Zuge dieser Zusammenführung trennt sich der Distributor von seinen Managing Directors Jens Tamm und Robert Jung. Tamm war seit Juli 2022 bei Comstor DACH tätig, Jung seit 2011 als Managing Director bei Westcon.

Reboud äußert sich zur personellen Veränderung: „Im Rahmen des Übergangs zu diesem neuen Modell in der DACH Region kann ich bestätigen, dass Robert Jung und Jens Tamm das Unternehmen verlassen haben. Wir möchten beiden für ihre jahrelange engagierte Arbeit danken und wünschen ihnen für ihre weitere berufliche Zukunft außerhalb von Westcon Comstor alles Gute. Weitere Details zu unserer neuen Führungsstruktur in der DACH Region werden wir zu gegebener Zeit bekannt geben.“

Nachfolge noch offen

Der Entschluss kommt überraschend: Bei der Partnerkonferenz im Juni 2025 hatten die beiden Managing Directors über solides Wachstum und eine positive Entwicklung des Distributors gesprochen. Die personellen Veränderungen markieren einen deutlichen strategischen Kurswechsel für die DACH-Region.

Wer die Nachfolge und damit die leitende Position im Westcon- und Comstor-Geschäft in der DACH-Region übernehmen wird, ist nicht bekannt. Im März 2025 wurde jedoch das Europa-Geschäft von Westcon und Comstor bereits unter einer Struktur gebündelt, mit René Klein als Europa-Chef. Die aktuelle Neustrukturierung in der DACH-Region könnte eine logische Fortsetzung dieser Strategie sein.

Reboud betont die Vorteile der Vereinheitlichung: „Dieses einheitliche Vertriebsmodell wird unsere strategischen Beziehungen zu Partnern und Herstellern stärken, da es eine konsistente Go-to-Market-Umsetzung, vereinfachte Zusammenarbeit, tiefere Expertise und eine koordinierte Bereitstellung unserer Services sicherstellt.“

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