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Netgo Group mit neuem Führungstrio Netgo komplettiert Führungsteam: Sven Fürth bleibt CEO

Von Mihriban Dincel 2 min Lesedauer

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Die Netgo Group hat das Führungsteam vervollständigt: Dr. Sven Fürth übernimmt nun dauerhaft die CEO-Position, Felix Kusch verantwortet als CCO den Vertrieb. Und zum COO steigt aus den eigenen Reihen Kai Wedel auf.

Mit (v. l.) Sven Fürth als CEO, Kai Wedel als COO und Felix Kusch als CCO ist das Führungsteam der Netgo Group nun komplett. (Bild: Netgo)
Mit (v. l.) Sven Fürth als CEO, Kai Wedel als COO und Felix Kusch als CCO ist das Führungsteam der Netgo Group nun komplett.
(Bild: Netgo)

Lange Zeit war ungewiss, wer als CEO nach dem Austritt von Jacques Diaz die Netgo leiten wird. Bisher hatte Dr. Sven Fürth die Position interimistisch übernommen. Nun ist er dauerhaft als Group-CEO bestätigt. Gemeinsam mit dem Führungsteam soll er das Wachstum der Netgo Group weiter vorantreiben. Zudem rückt Kai Wedel als Chief Operations Officer (COO) in die Geschäftsführung auf. Gemeinsam mit Felix Kusch, der seit März als Chief Commercial Officer (CCO) die Vertriebskraft bündelt, ist das Führungstrio des IT-Dienstleisters nun komplett.

Netgo möchte mit dieser Besetzung die Weichen für die nächste Phase der Unternehmensentwicklung stellen und setzt dabei auf eine Mischung aus bewährter Expertise, internem Wachstum und Kontinuität. Gleichzeitig hält die Gruppe an der strategischen Ausrichtung fest, sich konsequent weiterzuentwickeln und die Rolle im IT-Markt zu festigen.

Ich kenne Netgo seit vielen Jahren aus der Innenperspektive. Dass ich nun als COO die operativen Geschicke leiten darf, ist für mich eine Herzensangelegenheit.

Kai Wedel, COO der Netgo Grouü

Spitze mit klaren Prioritäten

Für die neue Führungsriege geht es nicht um einen radikalen Kurswechsel, sondern darum, die Stärken der Netgo Group konsequent umzusetzen. „Für mich ist das kein Neustart, sondern die logische Fortsetzung dessen, was wir gemeinsam aufgebaut haben“, erklärt Fürth. „Wir stehen für Kontinuität und gezielte Weiterentwicklung.“

Der CEO setzt drei klare Prioritäten:

  • 1. Wachstum: 2025 habe man bewiesen, schneller als der Markt zu wachsen, dies werde 2026 fortgesetzt.
  • 2. Zusammenarbeit: Die Integration werde weiter fortgesetzt und Stärken gebündelt.
  • 3. Umsetzung: „Wir reden nicht nur, wir liefern Mehrwert für unsere Kunden. Machen ist unser Credo.“

„Unser Fundament im Commerce ist sehr stark. Jetzt gilt es, in den Bereichen Managed und Professional Services noch stärker zu wachsen“, spricht Kusch ein weiteres Aufgabengebiet an. „Wir wollen dort nicht nur mitspielen, sondern den Takt vorgeben“, definiert er das Ziel.

Vom Experten zum COO

Besonders stolz zeigt sich die Group mit COO Kai Wedel. Er sei vom langjährigen Experten zum COO aufgestiegen – ein positives Signal für die gelebte Personalentwicklung bei Netgo. In seiner neuen Position fokussiert sich Wedel nun darauf, Prozesse zu optimieren und weiter zu skalieren, damit „die Stärken, die wir im Team haben, auch direkt beim Kunden ankommen.

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