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Future Work Report So sieht die Arbeitswelt 2040 aus

Quelle: Xing 1 min Lesedauer

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Die Corona-Pandemie hat die Arbeitswelt auf den Kopf gestellt und auch KI verändert jetzt schon viele Tätigkeiten. Ein Report von Xing zeigt, was sich in den kommenden Jahren noch ändern könnte.

Zu den vorgestellten Trends wurden von den Autoren zusätzlich 732 Mitglieder des Jobs-Netzwerks Xing bzw. 111 Recruiter und HR-Verantwortliche aus dem Xing-Netzwerk befragt. (Bild: fizkes - stock.adobe.com)
Zu den vorgestellten Trends wurden von den Autoren zusätzlich 732 Mitglieder des Jobs-Netzwerks Xing bzw. 111 Recruiter und HR-Verantwortliche aus dem Xing-Netzwerk befragt.
(Bild: fizkes - stock.adobe.com)

Die Arbeitswelt im Jahr 2040 wird flexibler, inklusiver und stärker von technologischen Innovationen geprägt sein. Dies zeigt der neue Xing Future Work Report, den das Business-Netzwerk Xing in Zusammenarbeit mit dem Trendbüro München entwickelt hat.

Zu den 13 identifizierten Trends zählen unter anderem die Integration von KI als festes Teammitglied, der Wandel zu fluideren Arbeitsverhältnissen sowie neue Anforderungen an Führungskräfte als empathische Coaches. Besonders im Fokus steht dabei der Mensch: Trotz rasanter technologischer Fortschritte werde die Arbeitskultur zutiefst menschlich bleiben, heißt es in dem Report.

Jobs werden durch Automatisierung und KI zudem nicht verschwinden, sondern sich verlagern. Laut dem Report wird daher Upskilling in der Zukunft eine wichtige Rolle spielen. „Wir müssen uns darauf einstellen, dass der Wandel der Arbeitswelt viel Anpassungsfähigkeit von Mitarbeitenden und Unternehmen abverlangen wird. Die Ära abgeschlossener Transformationen weicht einer stetigen Evolution“, sagt Julian Stahl, Xing Arbeitsmarktexperte und Co-Herausgeber des Reports.

Den gesamten Report stellt Xing auf seiner Website zur Verfügung.

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