Stepstone Gehaltsreport 2025 Wer verdient wie viel in Deutschland?

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In vielen Ländern wird offen über das Gehalt gesprochen, in Deutschland ist es immer noch ein Tabu-Thema. Für mehr Transparenz sorgt der Stepstone Gehaltsreport 2025. Dafür wurden über eine Million Gehaltsdaten analysiert.

Wussten Sie, dass in Schweden jeder die Einkommensverhältnisse eines jeden Bewohners einsehen kann? Ausgenommen ist hierbei lediglich das Königspaar. In den USA ist man auf jeden Dollar, den man erwirtschaftet hat, stolz und teilt dies auch gerne mit. In Deutschland ist das anders: Über Geld spricht man nicht. Die Angst vor Neidern wegen einem vielleicht zu hohen Einkommen ist zu groß. Und Geringverdiener schämen sich häufig für ihr niedriges Gehalt. Außerdem gibt es in vielen Arbeitsverträgen eine Verschwiegenheitsklausel. Damit kann der Arbeitgeber untersagen, inner- und außerhalb des Unternehmens über das Gehalt zu sprechen. Allerdings ist dies in den meisten Fällen unwirksam, weil es sich beim Gehalt nicht um ein Betriebs- oder Geschäftsgeheimnis handelt (Az. 2 Sa 183/09).

Wer verdient also wie viel?

Damit trotz aller Bedenken und Widrigkeiten Licht ins Gehalt-Dunkel kommt, hat Stepstone für den Gehaltsreport 2025 mehr als eine Million Gehaltsdaten analysiert. Demnach verdienen Vollzeit-Arbeitnehmende in Deutschland im Median rund 45.800 Euro brutto jährlich. Das heißt, es gibt exakt gleich viele Gehälter, die niedriger und die höher als das Mediangehalt liegen.

Die Mediangehälter

Berufsgruppen:

• Ärzte erzielen das höchste Mediangehalt. Laut Gehaltsreport 2025 sind es ganze 98.750 Euro.

• Auf Rang zwei liegt die Berufsgruppe Banken & Versicherungen (59.500 Euro), danach folgen Ingenieure (58.500 Euro) und Unternehmensberater (58.250 Euro).

• Angestellte im Groß- und Einzelhandel (37.750 Euro) und im Gastgewerbe (37.250 Euro) sind im Berufsgruppenvergleich das Schlusslicht.

Unternehmensgröße und Branche:

• Mit steigender Mitarbeiterzahl steigt das Gehalt. In großen Unternehmen mit über 5.000 Mitarbeitenden wartet ein Bruttomediangehalt von 57.750 Euro. Beschäftigte bei Arbeitgebern mit bis zu 50 Beschäftigten erzielen 40.500 Euro.

• Im Branchenvergleich zahlen Banken die höchsten Gehälter und ein Bruttomediangehalt von 65.500 Euro. Danach folgen die Luft- und Raumfahrtindustrie (62.000 Euro) und die Pharmabranche (60.750 Euro). Aber auch Versicherungen (59.750 Euro) und die Chemiebranche (58.250 Euro) sind in den Top fünf.

• Am Ende der Liste stehen Gastgewerbe (37.250 Euro), Land- und Forstwirtschaft, Fischerei und Gartenbau (38.500 Euro) sowie die Freizeit-, Touristik-, Kultur- & Sportbranche (41.250 Euro).

Gender Pay Gap:

• Frauen in Vollzeitbeschäftigung verdienen mit einem Mediangehalt von 42.100 Euro 12,4 Prozent weniger als Männer (48.000 Euro).

• Klammert man Einflussfaktoren wie Alter, Branche, Berufsgruppe, Ausbildung, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Bundesland, Stadt und Personalverantwortung aus, bleibt ein bereinigter Gender Pay Gap von 5,7 Prozent.

Region:

• In Hamburg ist das Gehalt mit 52.000 Euro am höchsten. Den zweiten Platz belegen Baden-Württemberg und Hessen mit jeweils 50.250 Euro. Knapp dahinter liegt Bayern mit 50.000 Euro. Schlusslichter sind Mecklenburg-Vorpommern (39.500 Euro) und Sachsen-Anhalt (39.750 Euro).

• In Ostdeutschland beträgt das Bruttomediangehalt 39.250 Euro, in Westdeutschland 46.900 Euro.

• Bei den Landeshauptstädten stechen München (58.000 Euro) und Stuttgart (56.250 Euro) heraus. Weitere Großstädte mit Top-Gehalt sind Frankfurt am Main (57.250 Euro) und Düsseldorf (52.500 Euro).

Hohes Gehalt:

• Vollzeitbeschäftigte mit Hochschulabschluss verdienen 60.500 Euro. Das sind ca. 40 Prozent mehr als Beschäftigte ohne Studienabschluss (43.100 Euro).

• Personalverantwortung macht sich bezahlt: Wer ein Team leitet, erzielt ein Bruttomediangehalt von 53.250 Euro. Ohne Personalverantwortung sind es 43.300 Euro.

• Erfahrung im Job wirkt sich positiv auf das Gehalt aus. Berufseinsteiger mit unter einem Jahr Berufserfahrung erzielen ein Gehalt von 39.000 Euro. Nach sechs Jahren steigt es auf 47.250 Euro.

Die Gehälter in der IT-Branche

In der IT liegt das Bruttomediangehalt bei 58.000 Euro im Jahr, das Bruttodurchschnittsgehalt beträgt laut Stepstone 62.000 Euro.

In Hamburg ist das Mediangehalt mit 62.000 Euro am höchsten. Den zweiten Platz belegen Baden-Württemberg und Hessen mit jeweils 61.250 Euro. Knapp dahinter liegt Bayern mit 61.000 Euro. Schlusslicht ist Mecklenburg-Vorpommern (48.250 Euro).

Frauen verdienen in der IT im Median 53.500 Euro, Männer 58.750. Die Gender Pay Gap liegt damit bei -8,9 Prozent und der bereinigte Gender Pay Gap bei -6,3 Prozent.

Mit Hochschulabschluss verdient man im Durchschnitt 67.250 Euro, ohne bleiben noch 53.500 Euro auf dem Gehaltszettel. Wer in der IT Personalverantwortung trägt bekommt ein Mediangehalt von 72.500 Euro und damit 17.000 Euro mehr im Jahr als ohne Personalverantwortung.

Wer weniger als ein Jahr Berufserfahrung hat, bekommt 37.250 Euro Brutto (im Median), Wer mehr als 25 Jahre Erfahrung mitbringt erhält ein Mediangehalt von 46.000 Euro.

Auch die Unternehmensgröße spielt beim Gehalt eine Rolle. Kleine Unternehmen mit bis zu 50 Mitarbeitenden zahlen ein Mediangehalt von 49.250 Euro, Unternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden zahlen 71.250 Euro.

Auch auf den Jobtitel kommt es an. IT-Projektmanager bekommen 68.500 Euro im Jahr, IT Consultants 61.750 Euro, Software-Entwickler 57.750 Euro, IT-Systemadministratoren 51.250 Euro und Fachinformatiker Systemintegration 41.500 Euro.

Unterschiede gibt es zudem in den Branchen. ITler mit einer Anstellung bei Fahrzeugbau/-zulieferer bekommen 69.250 Euro Brutto im Jahr, im Maschinen- und Anlagenbau 63.500 Euro, in der Elektrotechnik, Feinmechanik und Optik 59.750 Euro, im Groß- & Einzelhandel 55.250 Euro und in der IT & Internet-Branche gibt es 54.750 Euro.

Wer in der IT also das höchstmögliche Gehalt haben will, der sollte männlich sein, mehr als 25 Jahre Berufserfahrung mitbringen, einen Hochschulabschluss besitzen und sich einen Job als IT-Consultant mit Personalverantwortung in Hamburg in der Fahrzeugbau/-zulieferer-Branche suchen.

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