Aixpertio: Betriebliche Altersversorgung [Gesponsert]

Mitarbeiterbindung mit individueller Altersvorsorge-Beratung

Mitarbeiter begeistern mit betrieblicher Altersversorgung
Mitarbeiter begeistern mit betrieblicher Altersversorgung (Bild: MQ-Illustrations - stock.adobe.com)

Fach- und Führungskräfte suchen sich heute ihren Arbeitsplatz mehr denn je nach eigenen Kriterien aus, oft mit außerfachlichen Ansprüchen. Die Lösung für das erfolgreiche Recruiting heißt Employer Branding. Eines der wichtigsten Tools ist die betriebliche Altersversorgung.

Der Kampf um Fach- und Führungskräfte sowie Jungtalente ist voll entfacht. Als Unternehmen müssen Sie die gesamte Klaviatur an Recruitment-Instrumenten beherrschen, um die besten Köpfe und Talente für sich zu gewinnen. Je stärker Ihre Arbeitgebermarke, desto größer der Vorteil gegenüber Ihrer Konkurrenz! Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist ein zentrales Steuerungstool, um wertvolle Mitarbeiter (m/w/d) an sich zu binden und High Potentials zu gewinnen. Setzen Sie als HR-Spezialist deshalb auf einen unabhängigen bAV-Experten. Setzen Sie auf die Aixpertio Honorarberatung. Aixpertio zählt seit vielen Jahren Unternehmen aus der IT-Branche zu ihren Kunden.

Betriebliche Altersversorgung wird noch attraktiver

Mit der Einführung des neuen Betriebsrentenstärkungsgesetzes 2019 wird die bAV für Ihre Mitarbeiter noch attraktiver. Denn nutzt ein Mitarbeiter eine Entgeltumwandlung über eine Direktversicherung oder Pensionskasse, so muss der Arbeitgeber jetzt einen pauschalen Zuschuss in Höhe von 15 Prozent leisten, soweit er durch diese Entgeltumwandlung Sozialversicherungsbeiträge einspart. Dies betrifft zunächst alle ab dem 1.1.2019 neu abgeschlossenen Entgeltumwandlungsvereinbarungen. Für bestehende Altverträge mit einem früheren Abschlussdatum tritt diese Regelung erst ab dem 1.1.2022 in Kraft.

Bei den Anpassungen an die neuen gesetzlichen Regelungen informieren Sie sich am besten durch eine unabhängige Finanzberatung wie die Aixpertio. Als eine reine Honorarberatung unterscheidet sich Aixpertio grundsätzlich von Maklerorganisationen, Banken und Finanzinstituten, die Produkte provisionsbasiert vertreiben. Wir sind vollkommen frei von Versicherungsanbietern und Vorsorgeprodukten und beraten Ihre Mitarbeiter wirklich neutral und objektiv. Ihr Vorteil: Ihre Fachkräfte und Talente erhalten eine individuelle Altersvorsorge-Planung mit einer maßgeschneiderten Lösung zur betrieblichen Altersversorgung.

Renditevorteile

Der Abschluss einer entsprechenden Police erfolgt mit äußerst günstigen Nettotarifen. Denn während normale Policen sowohl Abschluss- als auch Bestandsprovisionen enthalten, die den Maklerorganisationen, Banken oder Finanzinstituten als Entgelt zufließen, sind unsere Tarife provisionsbereinigt. Zusätzliche Verwaltungsgebühren und Abgaben entfallen. Bei durchschnittlichen Beiträgen und Laufzeiten erzielen Kunden bei einer bAV-Honorarberatung Renditevorteile in Höhe mehrerer 10.000 Euro.

Aixpertio analysiert Ihre Situation zur betrieblichen Altersversorgung und entwickelt eine rechtssichere Versorgungsordnung durch angeschlossene Spezialisten. Wir bereiten alles für Sie zum Vortrag vor und präsentieren Ihrer Belegschaft die neue Versorgungsordnung – und entlasten so auch Ihre HR-Spezialisten. Mit den neuen Möglichkeiten für die Altersvorsorge erhöhen Sie die Zufriedenheit der Fachkräfte und bindet diese stärker an Ihr Unternehmen. Gleichzeitig können Sie Sie sich wieder ganz Ihren Kernaufgaben als Personalverantwortlicher widmen.

Bei Mitarbeitern und Bewerbern punkten

Konkret sieht das so aus: Entscheidet sich ein Mitarbeiter für eine Entgeltumwandlung, betrachten und analysieren wir mit ihm seine aktuelle Vorsorge-Situation. Dabei stehen seine individuellen Ziele für den Ruhestand im Vordergrund. Wir erklären ihm die Komplexität der Anlagemärkte und die Strategie der unternehmensspezifischen Versorgungsordnung in einer einfachen Sprache, die klar und verständlich die Vorteile aufzeigt. Auch nach der Implementierung des bAV-Konzepts stehen wir jedem Mitarbeiter jederzeit zur Verfügung.

Neben der arbeitnehmer- gibt es auch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung: Ein extrem starkes Recruitment-Instrument, insbesondere, wenn das bAV-Modell auf einer innovativen Strategie mit Nettotarifen basiert. Nutzen Sie die arbeitgeberfinanzierte bAV als wertvolles Instrument im Kampf um Talente und Fachkräfte! Wir begeistern die Belegschaft für Sie als Arbeitgeber und zeigen dem Personal auf, welche Vorteile sich für sie ergeben. So binden Sie einerseits Ihre wertvollen Mitarbeiter an Ihr Unternehmen und stärken andererseits Ihr Image als verantwortungsvoller Arbeitgeber.

Firmenportrait: Aixpertio

Die Aixpertio ist ausschließlich den Interessen ihrer Kunden verpflichtet. Sie erhält keine Provisionen, sondern ein vorher vereinbartes Honorar. Dadurch profitieren Sie von einer produktunabhängigen Beratung und dem Zugang zu einzigartigen Nettotarifen. Aixpertio ist Ihr Fullservice-Partner für die betriebliche Altersversorgung.

Das Leistungspaket der Aixpertio:

  • Infoveranstaltungen und Einzelberatungen
  • Überprüfung von bestehenden bAV-Lösungen
  • Ermittlung und Erstellung eines bAV-Konzeptes
  • Definition und Gestaltung einer Versorgungsordnung
  • Auswahl des geeigneten bAV-Modells
  • Neuordnung von bestehenden Versorgungswerken
  • Laufende Vertragsbetreuung

Thomas Lau, geschäftsführender Gesellschafter, Aixpertio Honorarberatung
Thomas Lau, geschäftsführender Gesellschafter, Aixpertio Honorarberatung (Bild: Aixpertio)

Geschäftsführender Gesellschafter ist Thomas Lau. Der ausgewiesene Finanz- und Investment-Experte bringt über 30 Jahre Erfahrung in der Finanzanlagen- und Portfolio-Beratung mit. Durch Aixpertio berät er mittelständische Unternehmen, seit Jahren auch aus der IT-Branche, bei der privaten und betrieblichen Altersversorgung. Sein Buch „Finanzielle Freiheit 48plus – Anlagestrategien für Ihre schönsten Jahre“ (Campus-Verlag) ist ein bewährter Ratgeber.

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