Mobile-Menu

Umfrage Knappe Mehrheit will über das Rentenalter hinaus arbeiten

Quelle: Xing 1 min Lesedauer

Anbieter zum Thema

New Work SE
bb-net media GmbH
AfB gemeinnützige GmbH
Soft & Cloud GmbH

Bis 2035 wird der deutsche Arbeitsmarkt um mindestens 1.000 Beschäftigte pro Werktag schrumpfen, da deutlich mehr Menschen in Rente gehen als neu dazukommen. Mithilfe von Rentnern könnte dieser Trend abgeschwächt werden.

Zum Arbeiten zu alt? Viele über 50-Jährige können sich vorstellen, über das Renteneintrittsalter hinaus zu arbeiten.(Bild: kucherav - stock.adobe.com)
Zum Arbeiten zu alt? Viele über 50-Jährige können sich vorstellen, über das Renteneintrittsalter hinaus zu arbeiten.
(Bild: kucherav - stock.adobe.com)

Mehr als die Hälfte der Beschäftigten über 50 will über das Rentenalter hinaus arbeiten. Laut einer Mitteilung von Xing werde dabei vor allem ein Weiterarbeiten in Teilzeit bevorzugt. Das geht aus einer Umfrage unter 1.000 Teilnehmern hervor, die zu diesem Zeitpunkt im Schnitt 65,2 Jahre alt waren.

Demnach wollen 53 Prozent der Befragten nach dem offiziellen Renteneintrittsalter für den Arbeitsmarkt verfügbar bleiben. 62 Prozent denken, dass sie in diesem Alter noch in der Lage wären, zu arbeiten. 34 Prozent der Befragten, die weiterarbeiten können und wollen, würden dabei eine wöchentliche Arbeitszeit von 11 bis 20 Stunden favorisieren. 6 bis 10 Wochenstunden sind für 25 Prozent attraktiv. Vollzeit können sich nur rund 12 Prozent vorstellen.

Bildergalerie

„In Zeiten von Fachkräftemangel können wir es uns nicht leisten, dieses Potenzial nicht zu nutzen“, sagt Xing Arbeitsmarktexperte Julian Stahl. „Gerade in Engpassbranchen ist die Erfahrung, die ältere Beschäftigte mitbringen, unverzichtbar. Mit attraktiven Angeboten, wie zum Beispiel flexiblen Arbeitszeitmodellen insbesondere für Ältere, können Unternehmen Engpässe abfedern und dadurch langfristig wettbewerbsfähig bleiben.“

63 Prozent der Befragten nennen finanzielle Gründe als Motivation, um nach dem Renteneintrittsalter weiterzuarbeiten. 56 Prozent wollen im Kontakt mit Menschen bleiben, 42 Prozent wollen schlicht nicht untätig sein und 33 Prozent sehen Arbeit auch nach der Rente als ein Mittel zur Selbsterfüllung. 29 Prozent gaben an, dass sie beim gleichen Arbeitgeber bleiben möchten. Aber jeweils rund 24 Prozent möchten wahlweise bei einem neuen Arbeitgeber etwas ganz anderes machen, freiberuflich arbeiten oder in einem Ehrenamt aktiv sein.

Unter den Befragten, die nach dem Renteneintrittsalter nicht mehr arbeiten möchten, sind für 48 Prozent der Befragten gesundheitliche Probleme der Grund. 32 Prozent sehen keine Notwendigkeit, und 30 Prozent wollen ihren Ruhestand ohne berufliche Tätigkeit genießen.

(ID:50163442)

Wissen, was läuft

Täglich die wichtigsten Infos aus dem ITK-Markt

Mit Klick auf „Newsletter abonnieren“ erkläre ich mich mit der Verarbeitung und Nutzung meiner Daten gemäß Einwilligungserklärung (bitte aufklappen für Details) einverstanden und akzeptiere die Nutzungsbedingungen. Weitere Informationen finde ich in unserer Datenschutzerklärung. Die Einwilligungserklärung bezieht sich u. a. auf die Zusendung von redaktionellen Newslettern per E-Mail und auf den Datenabgleich zu Marketingzwecken mit ausgewählten Werbepartnern (z. B. LinkedIn, Google, Meta).

Aufklappen für Details zu Ihrer Einwilligung

Weiterführende Inhalte

Jobs