Fachkräfte gibt es wenige, Ideen viele

Channel Fokus: Fachkräfte für die IT-Branche Fachkräfte gibt es wenige, Ideen viele

27.03.2023 Von Sylvia Lösel 1 min Lesedauer

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Sie suchen IT-Fachkräfte? Da sind Sie nicht allein. Unternehmen werden deshalb immer findiger, wenn es darum geht Mitarbeiter zu rekrutieren und ebenso darin, sie zu halten. Auch die Politik bemüht sich, die passenden Rahmenbedingungen zu schaffen. Ob das genügen wird, zukunftsfähig zu bleiben?

Wie bekommt und hält man Mitarbeiter? Initiativen, Ideen, Rahmenbedingungen.(Bild: Vogel IT-Medien) — Wie bekommt und hält man Mitarbeiter? Initiativen, Ideen, Rahmenbedingungen.
(Bild: Vogel IT-Medien)

Nur etwas mehr als drei Prozent aller Unternehmen konnten im vergangenen Jahr alle offenen IT-Stellen mit externen Fachkräften besetzen. Mehr als die Hälfte der Personalentscheider hält die Rekrutierungslage auf dem freien Arbeitsmarkt für „eher schlecht“ bis „sehr schlecht“.

Es ist also eine der größten Herausforderungen unserer Zeit, genügend Personal für die Digitalisierung zu finden. Und eine große Chance für all jene, denen das gelingt. Und genau deshalb haben wir uns auf die Suche gemacht. Auf die Suche nach cleveren Ideen, innovativen Konzepten und ungewöhnlichen Recruiting-Maßnahmen. Denn nur, wer neue Wege beschreitet, wird am Ende die richtigen Leute für die Projekte von morgen an Bord haben.

Was wir alles gefunden haben, lesen Sie in unserer aktuellen Titelgeschichte in der Ausgabe 5/2023 der IT-BUSINESS.

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Stand: 08.12.2025

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