Gehaltscheck 2026 Der Branchenblick: Wo sich Arbeit finanziell lohnt

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In welcher Branche verdient man derzeit am meisten? Der Kununu-Gehaltscheck 2026 zeigt die größten Gehaltsklüfte sowie die besten Verdienstmöglichkeiten in Deutschland. Besonders lukrativ: Banken und Versicherungen; die IT folgt knapp dahinter.

Mehr als 15 Millionen Insights über diverse Arbeitsplätze und Arbeitgeber bieten die Bewertungen auf der Kununu-Plattform. Dort finden viele Job-Interessierte einen ungefilterten Einblick, der authentisch und transparent ist, weil er von Nutzenden für Nutzende verfasst wird. Der Gehaltscheck bietet einen Überblick über die besten Verdienstmöglichkeiten und die größten Gehaltssprünge in verschiedenen Branchen.

Im Gehaltsranking 2026 verdienen Beschäftigte in Banken aktuell am meisten: Mit einem jährlichen Durchschnittsgehalt von 63.013 Euro – dicht gefolgt von der Versicherungsbranche mit 62.636 Euro. Auf Platz drei reihen sich Energie-Unternehmen ein, bei denen ein mittleres Einkommen von etwa 61.817 Euro erzielt wird. Die IT-Branche liegt ebenfalls oberhalb der 60.000-Euro-Marke. Erzielt werden dort durchschnittliche Jahreseinkommen von ca. 61.527 Euro. Im unteren Bereich stehen die Bereiche Kunst und Kultur (40.468 Euro), die Hotellerie (38.793 Euro) sowie die Gastronomie (37.473 Euro).

Kununu-Gehalts-Check 2025

Money, money, money: Keine faire Bezahlung in Deutschland

Die Auswertung wirft den Blick nicht nur auf die Branchen mit Spitzengehältern, sondern auch auf die großen Gehaltssprünge. Die Studie basiert auf 1,13 Millionen Gehaltsangaben von Vollzeitbeschäftigten. Deutlich ist der Gender Pay Gap, der nach wie vor eine Herausforderung im deutschen Arbeitsmarkt ist und die Gehaltslücke zwischen Männern und Frauen aufzeigt – und zwar brachenübergreifend. Doch auch im Bankenwesen können Arbeitnehmerinnen die besten Gehälter erwarten. Hier verdienen sie durchschnittlich etwa 57.000 Euro. Dahinter folgt die IT-Branche mit einem Durchschnittsgehalt von etwa 56.000 Euro. Versicherungen liegen mit 55.949 Euro knapp unter dem Wert der IT-Branche.

Große Gehaltskluft zwischen Führungskräften und Angestellten

Die Kununu-Studie verdeutlicht auch die Kluft zwischen den Gehältern von Führungspositionen und Angestellten. Denn mit Blick auf die Personalverantwortung zeigt der Gehaltscheck sogar einen Anstieg von rund 69 Prozent etwa in der Steuerberatung und in der Wirtschaftsprüfung (durchschnittlicher Verdienst: 85.412 Euro).

Berufseinsteiger und junge Talente im Energie-Sektor

Für Berufseinsteiger bietet sich ein lukrativer Start in die Energiebranche: Denn dort können junge Talente durchschnittlich 55.000 Euro jährlich verdienen. Allerdings sind auch andere Branchen attraktiv: So bieten Versicherungen, Banken, Beratungen und das Rechtswesen Einstiegsgehälter über 50.000 Euro. Etwas geringer fallen dagegen die Branchen im Internet-Segment und in der Elektronikbranche aus (47.000 Euro). Führungskräfte im Finanz-, Banken- und Versicherungswesen verdienen ebenfalls 40 Prozent mehr als Mitarbeitende ohne Personalverantwortung. Aber auch in der Hotellerie oder im Maschinenbau kann die Übernahme von mehr Verantwortung zu einem Gehaltsanstieg von 32 oder 31 Prozent führen.

Durchschnittsgehalt von Führungsrollen

• Banken: 85.560 Euro

• Versicherungen: 84.697 Euro

• Finanzsektor: 74.740 Euro

Mehr Erfahrung, mehr Gehalt

Ganz klar bleibt die Tatsache, dass mehr Erfahrung meist auch mehr Lohn bedeutet. Am stärksten fällt die Gehaltsentwicklung in der IT-Branche aus: Berufseinsteiger verdienen exakt 50.000 Euro, Menschen mit sechs bis zehn Jahren Erfahrung verdienen 67.622 Euro (Anstieg von 35 Prozent).

Schwache Lohnentwicklung

IT-Berufe im Gehaltscheck

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