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Alle Artikel aus diesem Themenbereich

Das richtige Zeitmanagement

6 Tipps für mehr Effizienz von Teamleader

Das richtige Zeitmanagement

In kleinen und mittleren Unternehmen kann der Tag manchmal nicht genug Stunden haben, um alle Aufgaben zu erledigen. lesen

Sind dröge Typen die besseren Chefs?

Der Ehrfurchtseffekt

Sind dröge Typen die besseren Chefs?

Eine Studie der WHU - Otto Beisheim School of Management kommt zu einem verblüffenden Ergebnis: Charismatische Führungskräfte haben eine lähmende Wirkung auf Mitarbeiter und können so Unternehmen auf lange Sicht schaden. lesen

Spaß im Job? Nicht in Deutschland!

Information-Factory-Studie „Deutschland führt?!“

Spaß im Job? Nicht in Deutschland!

Deutsche Manager erhalten der Studie „Deutschland führt?!“ zufolge vor allem bei den klassischen Führungsthemen Kommunikation, Zielvorgaben und Motivation schlechte Noten. lesen

Motivierte Mitarbeiter bringen den Erfolg

„Simply Talent“-Studie von Oracle

Motivierte Mitarbeiter bringen den Erfolg

Nur jeder Vierte Deutsche ist meistens motiviert am Arbeitsplatz, ergab eine Oracle-Studie. Problematisch dabei: Der Unternehmenserfolg steht mit der Mitarbeitermotivation in Zusammenhang. lesen

Industrie 4.0 schürt Angst vor Jobverlust

Digitalisierung der Wirtschaft verunsichert Arbeitnehmer

Industrie 4.0 schürt Angst vor Jobverlust

Rund 40 Prozent der im Rahmen einer Studie der Personalberatung Rochus Mummert befragten Arbeitnehmer verspüren Angst und Unsicherheit, wenn es darum geht, welche Auswirkungen die Umbrüche durch Digitalisierung und Industrie 4.0 auf den eigenen Arbeitsplatz haben werden. lesen

Deutsche Fachkräfte stehen einem Wechsel des Wohnorts offen gegenüber

Studie: Mobilität von Fachkräften

Deutsche Fachkräfte stehen einem Wechsel des Wohnorts offen gegenüber

56 Prozent der Fachkräfte in Deutschland sind grundsätzlich gewillt, ihren Wohnort für einen neuen Job zu wechseln. Dies gilt im Besonderen für Führungskräfte und Berufsanfänger. Dies geht aus einer Stepstone-Befragung von mehr als 50.000 Fach- und Führungskräften hervor. lesen

IT-Outsourcing ohne Entlassungen

Outsourcing

IT-Outsourcing ohne Entlassungen

Dass ein IT-Outsourcing im Mittelstand keinen personellen Kahlschlag mit sich bringen muss, zeigt das Beispiel eines Laserschweißtechnik-Spezialisten. Das Outsourcing wurde hier sogar in enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern durchgeführt. Das Ergebnis: eine völlig neu aufgestellte IT, die auch den künftigen Anforderungen der Industrie 4.0 gewachsen ist. lesen

Die Arbeitszeiterfassung wird zur Pflicht

Bußgeld von bis zu 30.000 Euro droht

Die Arbeitszeiterfassung wird zur Pflicht

Mit dem gesetzlichen Mindestlohn wird auch die Erfassung der Arbeitszeit bei einigen Angestellten zur Pflicht. lesen

Zehn Tipps, wie Sie im Homeoffice effizienter arbeiten

So wird optimieren Sie das Arbeiten von zuhause aus

Zehn Tipps, wie Sie im Homeoffice effizienter arbeiten

Purer Luxus für die Einen, pure Versuchung für die Anderen. Aus dem Bett fallen, in der Kü­che Kaffee machen und dann in Socken direkt weiter zum nahegelegenen Homeoffice. Für viele ein Traum, aber nicht jedermanns Sache. Eine kleine Hilfestellung sollen Ihnen die fol­gen­den zehn Tipps geben, wie Sie aus dem Wohlfühlfaktor auch einen Effizienzfaktor machen. lesen

IT-Fachkräftemangel: in überfischten Gewässern Angeln

Fachkräfte finden

IT-Fachkräftemangel: in überfischten Gewässern Angeln

Der Mangel an Fachkräften wirkt sich auf Systemhäuser und IT-Unternehmen besonders stark aus. Vor allem mit Blick auf die zunehmende Spezialisierung von Anforderungsprofilen gleicht die Suche nach geeigneten Mitarbeitern in dieser Branche dem Angeln in überfischten Gewässern. lesen