Aktueller Channel Fokus:

Managed Services

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Mit Services auf die Überholspur

Channel Fokus: Managed Services

Mit Services auf die Überholspur

15.07.19 - Die IT ist endlich da angekommen, wo sie schon immer hinwollte: Treiber für neue Geschäftsmodelle zu sein. Und da die dafür nötigen ITK-Spezialisten in den Unternehmen rar sind, bieten sich Managed Services als praktikable und sauber zu kalkulierende Alternative an.

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ThousandEyes kommt nach Deutschland

Firmenausbau

ThousandEyes kommt nach Deutschland

01.07.19 - Der Netzwerkanalyse-Anbieter ThousandEyes eröffnet einen Sitz in Deutschland. Mit der neuen Niederlassung in München geht das Unternehmen der erhöhten Nachfrage nach digitalen Diensten nach und gibt Nutzern Einblicke in digitale Services.

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Keine Beziehung ohne Spielregeln

Channel Fokus: Partnerprogramme

Keine Beziehung ohne Spielregeln

01.07.19 - Jede Partnerschaft hat eigene Regeln, die von allen Beteiligten mitbestimmt werden. Schwierig wird es erst, wenn Unzufriedenheit auftritt. Im IT-BUSINESS-Panel haben wir nachgehakt, wie es im Channel so läuft, und haben ein Stimmungsbild zum Partner-Markt eingefangen.

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System zur effizienten Stadtplanung

Smart City

System zur effizienten Stadtplanung

01.07.19 - Die Stadtplanung einer smart City ist dann effizient, wenn sie alle Beteiligten digital und unkompliziert mit einbezieht. Das Fraunhofer IGD hat nun zwei Syteme zur digitalen Stadtplanung entwickelt, dabei setzt das Institut auf Visualisierung.

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Und der Gewinner der Digitalpolitik ist?

Digitaler Länderkompass Deutschland

Und der Gewinner der Digitalpolitik ist?

01.07.19 - Die Frage, in welchem Bundesland die Digitalisierung am meisten vorangeschritten ist, beantwortet der „Digitale Länderkompass Deutschland“ des eco – Verbands der Internetwirtschaft e.V. Die Top drei der Bundesländer in Deutschland sind: Hessen, Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen.

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Bewerbermanagement als DSGVO-Falle

Datenschutz

Bewerbermanagement als DSGVO-Falle

28.06.19 - Die Datenschutz-Grundverordnung, kurz DSGVO, hat Auswirkungen auf unterschiedliche Unternehmensbereiche. Eines davon ist das Bewerbermanagement. Denn seit dem Inkrafttreten der DSGVO gelten im Umgang mit Lebensläufen, Anschreiben und Zeugnissen neue Regeln.

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