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22.09.2021

Stellvertretende Teamleitung Datenlöschung (m / w / d)

Ort: Ettlingen
Sie arbeiten am Puls des Geschehens: im Bereich Datenlöschung sind Sie verantwortlich für die sichere Löschung der Daten von IT-Hardware. Datensicherheit, Sorgfalt und Vertrauenswürdigkeit – mit Ihnen halten wir unser Qualitätsversprechen gegenüber unseren Partnern.

IHRE AUFGABEN

  • Ihre Hauptaufgabe ist die Organisation der Datenlöschung und die Erfassung der Gerätedaten von unterschiedlicher IT-Hardware (PCs, Notebooks, etc.) in einem Team von 8-10 Mitarbeitenden
  • Sie kümmern sich um die Personaleinteilung und unterstützen Ihr Team bei auftretenden Schwierigkeiten in den jeweiligen Aufgabengebieten
  • Sie überprüfen die Löschberichte und Abholaufträge auf Vollständigkeit
  • Sie arbeiten eng mit den Bereichen Wareneingang und Lager zusammen
  • Sie sind verantwortlich für die Qualitätskontrolle in Ihrem Bereich


IHR PROFIL

  • Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse und haben eine starke Affinität für IT-Hardware
  • Datenschutz, Datensicherheit und Sorgfalt sind für Sie selbstverständlich und bestimmen maßgeblich Ihre Arbeit
  • Sie haben eine zuverlässige, engagierte und selbstständige Arbeitsweise und packen gerne mit an
  • Sie haben erste Erfahrung im Anleiten, Koordinieren und Motivieren eines Teams
  • Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß daran, gemeinsam unser Unternehmen weiter zu entwickeln


WAS WIR IHNEN BIETEN?

  • Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem gesund wachsenden IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen zusätzlichen Leistungen, wie zum Beispiel Firmenevents und Personalrabatte
  • Eine angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und hilfsbereiten Team
  • Eine langfristige Perspektive mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein Unternehmen, das gleichermaßen wirtschaftliche, soziale und ökologische Ziele verfolgt


Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.


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