Die passende Strategie ist erlernbar

Wie Vertriebsmitarbeiter in die Top-Liga aufsteigen

24.04.12 | Autor / Redakteur: IT-BUSINESS / Katrin Hofmann / Katrin Hofmann

Gute Argumente und ein sympathisches Auftreten sind die Basis für den Erfolg.
Gute Argumente und ein sympathisches Auftreten sind die Basis für den Erfolg. (© Yuri Arcurs - Fotolia.com)

Mit den passenden Techniken lässt sich die Vertriebs-Performance steigern. Welche Tricks in der täglichen Verkaufspraxis Erfolgsgaranten sind, verraten hochkarätige Experten bei den Seminaren der „IT-Business Vertriebsinitiative 2012“, die die IT-BUSINESS Akademie dieses Jahr erstmals durchführt.

Häufig erfolgen Verkaufsgespräche ohne die richtige Strategie: Es werden Ansprechpartner gewählt, die nicht ausreichend in die Entscheidungsstrukturen eingebunden sind. Argumente gegen Zweifel potenzieller Käufer fehlen. Oder es mangelt an Kenntnis über Kundentypen und damit am Einfühlungsvermögen. Das sind nur drei der zahlreichen Ursachen, die dem Verkaufserfolg im Weg stehen.

Vielfach Nachholbedarf

Studien verweisen auf das brachliegende Potenzial: Dass rund 35 Prozent der vorhandenen Vertriebs-Ressourcen in deutschen Firmen ungenutzt bleiben, hat das Softwarehaus Cobra herausgefunden. Eine weitere Umfrage, die ebenfalls unter Unternehmen durchgeführt wurde, kam zum Ergebnis, dass die Akquise in jeder vierten Vertriebsorganisation „im Blindflug“ stattfindet – verursacht unter anderem durch unzureichende Ziel-, Markt- und Kundenorientierung.

Umgekehrt, so Cobra, könnten Betriebe durch ein verändertes Vorgehen bis zu 25 Prozent mehr Vertriebs-Potenzial heben. Welche Stellschrauben dafür gedreht werden müssen, erfahren Vertriebs-Einsteiger und -Profis im Rahmen der „IT-BUSINESS Vertriebsinitiative 2012“. In den IT-Sales-Intensivseminaren erfahren sie alles Wissenswerte über praxiserprobte Techniken, mit denen mehr Kunden und Projekte gewonnen und dauerhaft gehalten werden können.

Ergänzendes zum Thema
Themen, Termine und Preise

Zum Start der Seminarreihe im Juni 2012 wird ein Thema aufgegriffen, das Firmen in einer Studie eines Beratungsunternehmens als das „brennendste Problem im Vertrieb“ bezeichnen: die Neukundengewinnung nannten 64 Prozent der Befragten. Im Seminar „Neukundengewinnung am Telefon“ vermittelt Profi-Sales-Trainerin Livia Bruhn, Geschäftsführerin von MfG Training und Beratung, unter anderem Basics über Kommunikationspsychologie, das Wecken von Bedürfnissen, das Wegräumen von Zweifeln oder das „Verpacken“ des Preises.

Vom Produkt- zum Serviceverkauf

Die Kundenbindung – 40 Prozent der Firmen bezeichnen diese als ein „Problem“ – kann durch Services gestärkt werden. Im Seminar „IT-Projekte akquirieren – Umsätze steigern“ geben Livia Bruhn und der Verkaufs- und Motivationstrainer Thorsten Schäperkötter von der MfG gestandenen Vertriebs-Mitarbeitern Tipps an die Hand, dank derer diese den Weg von Produkt- zu Service-Verkäufern meistern. Weitere Themen sind unter anderem individuelle Argumente für unterschiedliche Kunden, die Körpersprache oder Cross- und Up-Selling-Strategien.

Zusätzlich zu diesen beiden Veranstaltungen, die getrennt voneinander oder im rabattierten Bundle im Juni, Juli oder August gebucht werden können, plant die IT-BUSINESS Akademie im Laufe des Jahres weitere Seminare zu brennenden Vertriebsthemen: über Präsentationen mit dem iPad und speziell das Cloud- und Services-Geschäft. Auch diese Veranstaltungen sollen Vertriebsorganisationen dabei helfen, Gespräche mit potenziellen Käufern oder Bestandskunden zu optimieren. □


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Kai Krickel

Kai Krickel zählt zu den Top- Management-Beratern des High- Tech-Marktes. Seine fundierten Marktkenntnisse als langjähriger IT-Vertriebsmanager gepaart mit pädagogischen Fähigkeiten, zeichnen ihn aus. Praxisnähe und sofortige Umsetzungsmöglichkeit seiner Handlungsempfehlungen sind die Leitlinie für seine Beratungstätigkeit. Kai Krickel ist Mitglied verschiedener Aufsichtsräte von Technologieunternehmen und als Independent Director für Venture Capital Unternehmen tätig.
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Hermann Scherer studierte Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Marketing und Verkaufsförderung. Danach baute er eigene Unternehmen auf, die sich unter den Top 100 des deutschen Handels platzierten. Parallel dazu wurde er internationaler Unternehmensberater, Trainerausbilder und Manager of Instruction einer der weltweit größten Trainings- und Beratungsorganisationen. Im Jahr 2000 positionierte er »Unternehmen Erfolg®« mit dem einzigartigen Konzept »Von den Besten profitieren« und wurde schnell zu einem der gefragtesten Management-Trainer.
Der mehrfach ausgezeichnete Autor von 20 Büchern ist Mitglied im Q-Pool 100 und Lehrbeauftragter mehrerer Universitäten sowie dem Management Seminar der Universität St. Gallen.
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Rainer Albers

Rainer Albers ist Geschäftsführer der AMC (Albers Management Consulting). Seit mehr als zehn Jahren ist er als Managementberater und Ausbilder Partner sowohl von führenden IT- Herstellern, als auch von erfolgreichen Systemhäusern. Seine Ausbildung als Pädagoge und seine Kenntnisse des IT-Marktes machen ihn für seine Kunden so wertvoll. Selbst als IT-Manager und „Mann der Praxis“ in verschiedenen IT-Unternehmen tätig, bildete er inzwischen in vielen Ländern Europas Führungskräfte und Mitarbeiter in seinen Trainings aus. Seine Seminare haben das Ziel, den Teilnehmern »neues Denken und neue Wege« durch praktische Anleitung zu vermitteln.