Politische Diskussionsrunde auf dem IT-BUSINESS Executive Summit

Mit Sprinter-Zentren zum Erfolg

03.03.2008 | Autor / Redakteur: Robert A. Schmid / Philipp Ilsemann

Die Teilnehmer der Runde (v.l.n.r.): Anja Kettner, Dr. Max Stadler, Dr. Martin Gillo und Antje Hermenau

Von der Förderpolitik bis zum Fachkräftemangel: Die hochkarätige politische Diskussionsrunde beschäftigte sich zum Abschluss des IT-BUSINESS Executive Summit noch einmal mit den zentralen Themen.

Hier die Kernaussagen der Teilnehmer:

ANTJE HERMENAU, Fraktionsvorsitzende B90/DIE GRÜNEN im Sächs. Landtag

Das Grundgesetz fordert die Gleichheit der Lebensverhältnisse. Deshalb wird der ländliche Raum stärker gefördert. Das ist falsch. Wir sollten Sprinter-Zentren oder Gewinner-Städte, wie ich sie nenne, stärker unterstützen. Und wir müssen die Städte näher betrachten. Können sich Künstler und kleine Betriebe ansiedeln? Ein kreatives Milieu muss sich herausbilden, in dem man sich wohlfühlt.

DR. MAX STADLER, Mitglied des Bundestags, FDP

Ich bin gerade voll mit dem Thema Sicherheit beschäftigt, nämlich der Liechtenstein-Steueraffäre. Wenn die Skepsis wächst, sollte sie der Staat nicht noch weiter fördern. Denn: Wenn Misstrauen herrscht, sind die Leute nicht bereit, neue Wege zu gehen. Das gilt zum Beispiel für E-Government. Die Schwachstelle ist häufig der Mensch, nicht die Technik.

DR. MARTIN GILLO, Mitglied des Sächs. Landtags, CDU

Wir leben in einer Zeit zwischen Angst und Aufbruchstimmung. Da brauchen wir Leute, die Freude an diesen Turbulenzen haben. Und wir müssen uns damit beschäftigen, wie wir Mitarbeiter zu Mitunternehmern transformieren. Lassen Sie mich noch für eine Variante werben, wie man schnell IT-Ingenieure erhält: über Berufsakademien.

ANJA KETTNER, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg

Der Fachkräftemangel in der IT tritt jetzt erst partiell auf. Es kommen aber auf die Unternehmen harte Zeiten zu. Die Zahl der Studenten für den IT-Bereich sinkt. Wie die OECD feststellte, lässt sich dieser Fachkräftemangel auch durch Zuwanderung nicht lösen. Dazu müssen sich die Firmen neue Personengruppen erschließen, ich denke dabei an Frauen. Sie müssten Beruf und Familie vereinbaren können.


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Kai Krickel

Kai Krickel zählt zu den Top-
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zeichnen ihn aus. Praxisnähe und sofortige Umsetzungsmöglichkeit seiner Handlungsempfehlungen sind die Leitlinie für seine Beratungstätigkeit. Kai Krickel ist Mitglied verschiedener Aufsichtsräte von Technologieunternehmen und als Independent Director für Venture Capital Unternehmen tätig.
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Hermann Scherer studierte Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Marketing und Verkaufsförderung. Danach baute er eigene Unternehmen auf, die sich unter den Top 100 des deutschen Handels platzierten. Parallel dazu wurde er internationaler Unternehmensberater, Trainerausbilder und Manager of Instruction einer der weltweit größten Trainings- und Beratungsorganisationen. Im Jahr 2000 positionierte er »Unternehmen Erfolg®« mit dem einzigartigen Konzept »Von den Besten profitieren« und wurde schnell zu einem der gefragtesten Management-Trainer.
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Rainer Albers ist Geschäftsführer der AMC (Albers Management Consulting). Seit mehr als zehn Jahren ist er als Managementberater und Ausbilder Partner sowohl von führenden IT- Herstellern, als auch von erfolgreichen Systemhäusern. Seine Ausbildung als Pädagoge und seine Kenntnisse des IT-Marktes machen ihn für seine Kunden so wertvoll. Selbst als IT-Manager und „Mann der Praxis“ in verschiedenen IT-Unternehmen tätig, bildete er inzwischen in vielen Ländern Europas Führungskräfte und Mitarbeiter in seinen Trainings aus. Seine Seminare haben das Ziel, den Teilnehmern »neues Denken und neue Wege« durch praktische Anleitung zu vermitteln.